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Solutions de sécurité personnalisées conçues pour le secteur de l’enseignement supérieur
To discuss security solutions for your organization, please provide the following information.
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En collaborant avec Allied Universal, nos partenaires bénéficieront des avantages suivants :
- Une transparence et une responsabilité sans précédent : Une connaissance approfondie de nos services grâce à des contacts avec les équipes locales, des examens opérationnels réguliers et une technologie de pointe fournissant des analyses pertinentes.
- La facilité de faire des affaires : Des chefs d’agence, des chefs de service, des chefs d’exploitation, des formateurs et des recruteurs dévoués, soutenus par une équipe ou des services de soutien nord-américains et des systèmes expérimentés d’ordonnancement et de paie.
- Les meilleurs talents : Un réseau de recrutement étendu et des outils d’embauche sophistiqués afin de vous aider à trouver le personnel adéquat et qualifié pour vos services de sécurité sur le campus.
- Une approche axée sur le service à la clientèle : Non seulement notre équipe à haute visibilité assure la tranquillité d’esprit, contribuant ainsi à réduire les incidents, mais nous offrons une formation axée sur le service à la clientèle afin de garantir que l’équipe sur place représente votre marque en faisant preuve d’un professionnalisme inégalé. Vous pouvez être sûr que tout le personnel, les étudiants et les visiteurs de votre campus se sentiront en sécurité.
- La santé et la sécurité avant tout : Comme vous pouvez l’attendre d’une entreprise de sécurité, nous plaçons la santé et la sécurité au premier plan de nos activités. Notre objectif est de permettre à tous de rentrer chez eux en toute sécurité le moment venu, qu’ils vivent sur le campus ou en dehors.
EXPERTS EN LA MATIÈRE
Notre équipe possède des années d’expérience, de connaissance et de compréhension du secteur de l’enseignement supérieur, et s’attache à fournir des solutions complètes de sécurité sur les campus, spécifiquement adaptées à ce type d’environnement. Nous améliorons en permanence nos procédures et protocoles pour les campus universitaires et collégiaux en les évaluant de façon continue sur la base de données et d’analyses pertinentes. Nous nous assurons que vous disposez d’une équipe qui s’occupera de votre campus comme de sa propre maison, garantissant une expérience accueillante et sécurisée pour votre personnel, vos étudiants et vos visiteurs.
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Approche collaborative
Fournir les bonnes équipes de soutien qui s’engagent avec votre campus et votre équipe.
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Sécurité de site de campus locaux
Assurer une supervision individuelle des sites et le soutien des bureaux locaux.
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Formation axée sur votre campus
Fournir la conformité, la formation et les compétences nécessaires pour communiquer efficacement.
FAQ sur la sécurité dans les établissements d’enseignement supérieur
Q: Nous avons une équipe de sécurité sur place. Pourquoi devrions-nous faire appel à Allied Universal ?
R : Notre entreprise repose sur des dizaines d’années d’expérience, non seulement dans la mise en œuvre de solutions de sécurité complexes, mais aussi dans l’établissement de partenariats avec des équipes de sécurité internes pour renforcer leurs services. Si la sécurité n’est pour vous qu’une activité parmi d’autres, pour nous, c’est bien la SEULE activité. Nous disposons des ressources, des processus et des outils nécessaires pour atténuer les risques de la manière la plus efficace possible. Laissez-nous vous expliquer comment nous pouvons aider votre équipe de sécurité interne à mettre en place une expérience hautement sécurisée sur le campus.
Q: La constance du personnel est essentielle pour que les membres de notre personnel et nos étudiants se sentent à l’aise. Quelle est votre approche en matière de rétention ?
A: R : Tout comme la rotation du personnel aurait un impact sur votre capacité à fournir le meilleur environnement d’apprentissage possible à vos étudiants, nous comprenons l’impact que tout changement de professionnel de la sécurité peut avoir sur l’efficacité d’un programme de sécurité. Nous cherchons non seulement à recruter et à former les bonnes personnes, mais aussi à les fidéliser. Pour cela, nous offrons des :
- programmes de récompense : Agent du trimestre; agent de l’année; récompenses ponctuelles
- opportunités de formation continue gratuite
- opportunités de promotion en interne
- prestations de santé et de bien-être à la pointe de l’industrie
- salaires équitables et primes de parrainage
Q: : L’apprentissage est évidemment important pour nous. Que proposez-vous en termes de formation continue ?
Nous favorisons également un environnement dans lequel nos professionnels de la sécurité ont non seulement accès à des programmes de formation continue, mais sont également récompensés pour leur motivation à s’améliorer. Notre portail d’apprentissage en ligne GRATUIT permet à TOUS les employés de trouver des modules d’apprentissage sur une grande variété de sujets afin d’améliorer leurs compétences au sein de l’entreprise.
Q: Que prévoit votre plateforme de formation ?
R : Nous disposons d’une série d’options de formation pour les membres de notre équipe, y compris pour les nouveaux employés (NEO) jusqu’à notre plateforme d’apprentissage en ligne gratuite, qui compte plus de 1 500 modules d’apprentissage gratuits, dont beaucoup sont axés sur le service à la clientèle et la communication. Nous pouvons également développer des formations spécialisées pour nos professionnels de la sécurité travaillant dans des environnements pédagogiques, qui peuvent inclure le service à la clientèle, la gestion des visiteurs, les techniques de patrouille et les procédures d’évacuation, entre autres.
