Clone of ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR

 

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Solutions de sécurité pour ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR

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Nous sommes le principal fournisseur de solutions de sécurité intégrées pour certains des établissements postsecondaires les plus réputés du Canada. Nous comprenons les préoccupations uniques auxquelles sont confrontés les campus aujourd’hui. Au-delà de la sécurité, nous formons et équipons nos professionnels de la sécurité pour qu’ils comprennent le rôle unique que jouent la diversité, l’inclusion et la santé mentale dans nos campus canadiens aujourd’hui. Grâce à l’expérience que nous possédons, vous serez assuré que votre sécurité est prise en charge, ce qui vous laissera le temps de vous concentrer sur d’autres questions urgentes.

Solutions de sécurité personnalisées conçues pour le secteur de l’enseignement supérieur

To discuss security solutions for your organization, please provide the following information.

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En collaborant avec Allied Universal, nos partenaires bénéficieront des avantages suivants :

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  • Une transparence et une responsabilité sans précédent : Une connaissance approfondie de nos services grâce à des contacts avec les équipes locales, des examens opérationnels réguliers et une technologie de pointe fournissant des analyses pertinentes.
  • La facilité de faire des affaires : Des chefs d’agence, des chefs de service, des chefs d’exploitation, des formateurs et des recruteurs dévoués, soutenus par une équipe ou des services de soutien nord-américains et des systèmes expérimentés d’ordonnancement et de paie.
  • Les meilleurs talents : Un réseau de recrutement étendu et des outils d’embauche sophistiqués afin de vous aider à trouver le personnel adéquat et qualifié pour vos services de sécurité sur le campus.
  • Une approche axée sur le service à la clientèle : Non seulement notre équipe à haute visibilité assure la tranquillité d’esprit, contribuant ainsi à réduire les incidents, mais nous offrons une formation axée sur le service à la clientèle afin de garantir que l’équipe sur place représente votre marque en faisant preuve d’un professionnalisme inégalé. Vous pouvez être sûr que tout le personnel, les étudiants et les visiteurs de votre campus se sentiront en sécurité.
  • La santé et la sécurité avant tout : Comme vous pouvez l’attendre d’une entreprise de sécurité, nous plaçons la santé et la sécurité au premier plan de nos activités. Notre objectif est de permettre à tous de rentrer chez eux en toute sécurité le moment venu, qu’ils vivent sur le campus ou en dehors.

 

Allied Universal

EXPERTS EN LA MATIÈRE

Content

Notre équipe possède des années d’expérience, de connaissance et de compréhension du secteur de l’enseignement supérieur, et s’attache à fournir des solutions complètes de sécurité sur les campus, spécifiquement adaptées à ce type d’environnement. Nous améliorons en permanence nos procédures et protocoles pour les campus universitaires et collégiaux en les évaluant de façon continue sur la base de données et d’analyses pertinentes. Nous nous assurons que vous disposez d’une équipe qui s’occupera de votre campus comme de sa propre maison, garantissant une expérience accueillante et sécurisée pour votre personnel, vos étudiants et vos visiteurs.

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Approche collaborative

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Fournir les bonnes équipes de soutien qui s’engagent avec votre campus et votre équipe.

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Sécurité de site de campus locaux

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Assurer une supervision individuelle des sites et le soutien des bureaux locaux.

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Formation axée sur votre campus

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Fournir la conformité, la formation et les compétences nécessaires pour communiquer efficacement.

FAQs

Q: We have a safe community, why would we need to outsource security?

A:  Allied Universal has years of experience providing security for residential communities. Our initial approach to community safety is layered within three general areas:

  • The exterior fencing, landscaping, lighting, etc.
  • The middle such as access gates, reception, cameras, and more
  • The interior areas such as doors, locks, access control, etc.

If you are unsure where to start, contact your local Allied Universal team and they can walk you through your best next steps. Often, we recommend starting with a risk assessment to identify any immediate and long-term risks at play so that we can create the exact right security solution for you.

Q:  Consistency of personnel is critical to ensure that our tenants feel comfortable. What is your approach to retention?

A:  We work hard to not only hire and train the right people but keep them as well. We understand the disruption that can come from rotating staff on-site and so we use the following strategies to ensure our people feel valued:

  • Reward programs: Guard of the quarter; guard of the year; on the spot awards
  • Commitment to promoting from within
  • Industry-leading health and wellness benefits
  • Fair wages and referral bonuses

Q: Community Relationships are important. Who do you lean on for support in your residential security programs? 

Allied Universal has been providing security to residential communities for decades. We work closely with your Board of Directors or building management to understand the needs of your community and help develop the right program for your residents. 

Q: What does your training platform entail?

A: We have a series of training options for our team members, starting with our New Employee Orientation (NEO) all the way up to our free online learning Platform, which has more than 1,500 free continuous learning modules, many centred around customer service and communications. We can also develop specialized training for our security professionals working in residential environments, which could include customer service, concierge services, patrol techniques, fire safety, evacuation procedures, hazardous communications, among many other community needs.

Q: We have an elderly population, how would you train for that specific demographic? 

Allied Universal Canada has developed a training program designed for use in long-term care homes, so we understand the special requirements and concerns that come with providing services to an aging population. That said we always work with our customers to ensure we have a training program in place that reflects the unique threats they face, along with any site-specific requirements.